EMSL tähistab 26. novembrit, kodanikupäeva, viies vabaühenduste eestvedajad ning ametnikud üheks päevaks üksteise igapäevatöö juurde. Seda selleks, et teist poolt paremini tundma õppida (inimesed, rutiinid, tavad, vajadused, võimalused), aga ka oma teadmiste ja kogemustega võimalust mööda panustada. Ettevõtmise suurem eesmärk on ikka parem teineteisemõistmine ja parem kaasamiskultuur Eesti elu edendamisel.
Video idee: Urmo Kübar, Elina Kivinukk; teostus: Siim Männik, Janek Karakats
Pooltevahetus 2011 on edukalt lõppenud - kokku käis töövarjuks või osales võõrustajana 35 paari. Aitäh kõigile osalenutele ja projektijuht Tevele!
Loe Pooltevahetus 2011 kokkuvõtet
Hea eeskuju nakkab! Loe, kuidas tehakse Pooltevahetust Lääne-Virumaal
Loe eelmise aasta muljeid - Pooltevahetus 2010
Lisainfo: Elina Kivinukk, elina@ngo.ee.
Noppeid:
Enda tegevusi seletades ja enda päevale tagantjärele otsa vaadates tuleb meelde
oma töö vajalikkus ja väiksed detailid, mida iga päev teed,
kuid millele enam tähelepanu ei oska pöörata.
Võõrustaja avalikust sektorist
Minu töövari oli väga kogenud lobistaja ja me saime jälgida teineteise tehnikaid,
kuidas läheneda poliitikutele ja tippametnikele ning nendega tutvuda
ning oma asja eest kõneleda. Ma arvan, et õppisime mõlemad.
Võõrustaja avalikust sektorist
Pooltevahetus on hea ettekääne oma peamist "kriitikaobjekti" paremini tundma õppida,
ühiseid huve kaardistada ning selle põhjal koostöö poole liikuda.
Töövari kolmandast sektorist
Miks töövarjuprojekt?
Töövarjuprojekti mõte on võimaldada nii avaliku sektori ametnikel kui kodanikeühenduste liidritel üksteise igapäevatööd paremini mõista. Töövarjuks olemine võimaldab näha organisatsiooni köögipoolt lähemalt ning kogeda selle igapäevast toimimist – nii annab see ainulaadse kogemuse, mis aitab enam väärtustada üksteise tööd ning seeläbi ka enda töökorraldust parandada. Võõrustajaks olles vaatad oma tavapärasele tööle värske pilguga ja kobestad pinnase ka viljakaks koostööks tulevikus. Lühidalt: see on kogemus, mis aitab enam väärtustada üksteise tööd, seeläbi enda töökorraldust parandada ning leida ühiselt võimalused paremaks sektoritevaheliseks koostööks.
Kuidas töövarjuprojekt toimib?
Töövarjuks olemine tähendab töö jälgimist ja/või töötamist mingil ajaperioodil teises organisatsioonis. Töövari on inimene, kes tööd jälgib, võõrustaja on inimene/organisatsioon, kelle tööd jälgitakse. Jälgimine võib toimuda terve päev või lühemat aega, soovituslik kestus on minimaalselt neli tundi. Soovitame, kuid ei ole kohustuslik, leida võimalus ka vastuvisiidiks.
Töövarjuks olemine hõlmab kolme etappi:
I ettevalmistus – töövarju ja võõrustaja kokkuviimine; organisatsiooni, valdkonna ja tööülesannete selgitamine; eesmärkide ja ootuste selgitamine; aja, koha ja tegevuste kokkuleppimine;
Töövarjupäeval võib töövorme olla vähemalt kolm:
a) Degusteerija – töövari kohtub erinevate töötajate või osakondadega, et saada ülevaade organisatsioonist.
b) Vaatleja – töövari jälgib organisatsiooni tööd või mingit konkreetset tegevust ise osa võtmata.
c) Kaasaaitaja – töövari osaleb võõrustaja igapäevatöös aidates mingile projektile või osakonna tööle kaasa, nii palju kui võimalik.
II läbiviimine – töövari külastab päeva jooksul organisatsiooni, kas selle ühte töötajat või erinevaid osakondi;
III järelkokkuvõtte tegemine – töövari lõpetab oma külastuse/jälgimise analüüsiga (soovitavalt koos võõrustajaga); töövari jagab oma muljeid organisatsioonist, mis tähendatakse üles.
Huvitav teada
Loe Hea Kodaniku veebipäevikust sissekandeid töövarjuprojektist.
Vaata siit samalaadse projekti kohta, mida on ellu viinud Suurbritannia emsl (inglise keeles)
Vaata ka Junior Achievement Arengufondi poolt läbiviidavat töövarjupäeva kooliõpilastele.
Projekti toetavad Kultuuriministeerium ja Siseministeerium regionaalministri valitsemisalast .
Kodanikupäev on pühendatud Eesti kodanikule, kodanikuuhkuse ja kodanikuks olemisega kaasnevate õiguste ja kohustuste teadvustamisele. Aastatega kujunes kodanikupäeva tähistamine välja ilusaks traditsiooniks - kodanikunädalaks, mille jooksul tähistavad kodanikupäeva paljud asutused. Kodanikunädal on pühendatud kõigile Eestis elavatele inimestele. Selle aasta kodanikupäeva moto on „Kodanikuks kasvanud“. Rohkem informatsiooni kodanikupäeva tähistamise kohta leiab riigiportaalist www.eesti.ee.
